Betrieb
Ausfallstunden – Berechnung
Urlaub, Krankheit und Feiertage werden nach dem Arbeitsrhythmus jeder Person berechnet (Mitarbeiterakte). Reihenfolge: von Hand eingetragene Stunden → feste Stunden laut Rhythmus → Ø der gleichen Wochentage → sonst „bitte prüfen“ (unter 3 Vergleichstagen).
Gilt für Ausfalltage ab 01.10.2026. Alles davor rechnet die App wie bisher – bereits abgerechnete Monate ändern sich nicht.
An Ruhetagen gibt es für niemanden Feiertags- oder Urlaubsstunden; ein Ausnahme-Einsatz (z. B. Montag, weil Samstag Feiertag ist) wird ganz normal als Arbeitszeit bezahlt. Gilt für alle ohne eigenen Rhythmus und als Vorgabe für neue Rhythmen.
Urlaub immer 13 Wochen vor Urlaubsbeginn (§ 11 BUrlG). Für Krankheit/Feiertag schreibt das Gesetz keinen Zeitraum vor – bei schwankender Arbeitszeit lässt das BAG 12 Monate zu. Arbeit auf Abruf: immer 3 Monate (§ 12 TzBfG).
Steuerberater / Lohnbüro
Darstellung
Design
Akzentfarbe der App.
Übersetzt die tägliche Bedienung (Kalender, Buchen, Urlaub …). Einstellungen und PDF-Berichte fürs Lohnbüro bleiben auf Deutsch.
Urlaubskarte – Vorlage
Layout der Urlaubskarte (PDF).
Daten & Hilfe
Stundenzettel scannen (Handschrift)
Abtippen war gestern – so geht's: 1. Zettel mit der Kamera fotografieren. 2. Foto öffnen → unten rechts das Text-Symbol (Live-Text) antippen → „Alles auswählen" → „Kopieren". 3. Hier auf „Gescannten Text einfügen" tippen. 4. Prüfen – du siehst jede Zeile und bestätigst, bevor etwas gebucht wird.
Druckvorlage (schwarz-weiß): Vorgedruckte Tage, Feiertage, freier Tag und bereits erfasster Urlaub/Krank stehen schon drin – von Hand nur noch Zeiten und Pausen-Minuten.
Zeitraum: ein Monat, z. B. 20.09. – 19.10.
Doppelte bereinigen
Führt versehentlich doppelt angelegte Mitarbeiter (auch bei kleinen Namens-Unterschieden) zusammen und entfernt doppelte Tages-Einträge – z. B. nach einem erneuten SalaryBook-Import. Buchungen bleiben erhalten.
Aus SalaryBook importieren (einmaliger Umzug)
Alte SalaryBook-Arbeitsberichte (PDF) einlesen. Danach erfasst du alles direkt im Kalender.
Bedienungsanleitung
Über
App-Version 56 (Stundenzettel-Scanner · Druckvorlage)
Arbeitszeit & Urlaub · läuft komplett offline auf dem Gerät · § 11 BUrlG / § 2 EntgFG / § 3–4 EFZG / ArbZG. Rechenhilfe, keine verbindliche Lohnabrechnung.
Cockpit
Erarbeiteter Lohn & Stunden – Urlaubs-, Kranken- und Feiertagsstunden werden automatisch berechnet.
Stundenexport (alle)
Für den Abrechnungszeitraum (Einstellungen). Kranken-, Urlaubs- und Feiertagsstunden werden automatisch nach dem gesetzlichen Lohnausfallprinzip erzeugt.
Stundennachweise je Mitarbeiter
1. Ans Lohnbüro: alle Stundenzettel als ein PDF an die hinterlegte E-Mail.
2. An die Mitarbeiter: jede/r bekommt den eigenen Zettel an die in der Akte hinterlegte E-Mail. Die App öffnet der Reihe nach das Teilen/Mail – du tippst pro Person auf Senden. Wer keine E-Mail hinterlegt hat, wird übersprungen.
Einzeln, ausgewählte oder je Person senden
Lohnkosten
Brutto = gearbeitete Stunden × Stundenlohn. Arbeitgeberkosten inkl. geschätzter Sozialversicherung (regulär ~21 %, Minijob ~31 %). Unverbindliche Schätzung – endgültig über den Steuerberater.
Rechtsgrundlagen & Methode
Urlaub (§ 11 BUrlG): Ø der tatsächlich gearbeiteten Stunden der letzten 13 Wochen ÷ gearbeitete Tage. Ohne Überstunden; Kranken-/Feiertags-/Urlaubstage bleiben außen vor (§ 11 Abs. 1 S. 3).
Feiertag (§ 2 EntgFG): Lohnausfallprinzip – Ø desselben Wochentags aus dem Referenzzeitraum.
Rechenhilfe, keine Rechts-/Steuerberatung. Endgültige Bewertung durch das Lohnbüro.